Вчера12:27

На ММК-МЕТИЗ стартовал курс «ПроМЕТИЗ»

УрБК, Магнитогорск, 27.07.2026. Магнитогорский метизно-калибровочный завод «ММК-МЕТИЗ» запустил новый интерактивный онлайн-курс «ПроМЕТИЗ: Твой Первый Шаг в ММК-МЕТИЗ». Образовательная программа размещена на корпоративной платформе ПАО «ММК» и разработана специалистами центра обучения и развития персонала ММК-МЕТИЗ совместно с КЦПК «Персонал».

В пресс-службе ПАО «ММК» сообщили, что цель проекта — повышение эффективности адаптации новых сотрудников и систематизация знаний о предприятии для всего коллектива. Курс служит навигатором по производственной и корпоративной среде завода. Для начинающих специалистов он становится инструментом быстрого входа в должность, позволяя в структурированном виде изучить информацию о технологических процессах, социальном пакете, возможностях карьерного роста и нормах корпоративной культуры. Это помогает снизить уровень стресса в период адаптации и быстрее интегрироваться в трудовой коллектив. Для действующих сотрудников курс предлагает актуализацию знаний и возможность узнать новые детали о развитии предприятия, что способствует повышению общей вовлеченности в рабочие процессы.

Отличительной особенностью курса является его интерактивный формат и модульная структура. Материал подается не в виде объемных лекций, а через короткие, логически связанные блоки, которые можно изучать в удобном темпе с любого устройства. Такой подход обеспечивает гибкость обучения и позволяет каждому сотруднику самостоятельно планировать время на освоение программы.

«Мы собрали в одном месте всю ключевую информацию, которая раньше могла рассеиваться по разным источникам. Теперь каждый работник, независимо от стажа, может в любое время обратиться к этому ресурсу, чтобы освежить знания или найти ответы на вопросы о жизни предприятия», — сообщила старший менеджер ЦОиРП Татьяна Елистратова.

Доступ к образовательному модулю открыт для всех работников ОАО «ММК-МЕТИЗ». Внедрение цифровых форматов обучения продолжает курс предприятия на модернизацию подходов к управлению персоналом и повышению качества подготовки кадров, сообщили в пресс-службе.

Похожие новости