Психологи объяснили плохое поведение работников стрессом

Причиной плохого поведения сотрудника на рабочем месте могут стать стрессовые условия, сообщает «Газета.Ru» со ссылкой на исследование в журнале Journal of Occupational and Organizational Psychology.

Свои выводы авторы статьи сделали из наблюдений в течение шести месяцев за разным рабочими коллективами в трех разных профессиональных областях.

Отсроченная реакция на стресс наиболее характерна для самых покладистых, исполнительных и ответственных сотрудников, которые обычно выполняют все требования и не склонны к немедленному предъявлению претензий.

Задача руководителей, по мнению психологов, состоит в том, чтобы вовремя отследить повышенный уровень стресса на работе и не доводить сотрудников до контрпродуктивного поведения.