Главная > Новости Партнеров > Психологи объяснили плохое поведение работников стрессом
Психологи объяснили плохое поведение работников стрессом10 ноября 201417:40. Разместил: public |
|
Причиной плохого поведения сотрудника на рабочем месте могут стать стрессовые условия, сообщает «Газета.Ru» со ссылкой на исследование в журнале Journal of Occupational and Organizational Psychology. Свои выводы авторы статьи сделали из наблюдений в течение шести месяцев за разным рабочими коллективами в трех разных профессиональных областях. Отсроченная реакция на стресс наиболее характерна для самых покладистых, исполнительных и ответственных сотрудников, которые обычно выполняют все требования и не склонны к немедленному предъявлению претензий. Задача руководителей, по мнению психологов, состоит в том, чтобы вовремя отследить повышенный уровень стресса на работе и не доводить сотрудников до контрпродуктивного поведения. Вернуться назад |