06 ноября 201213:41
В Екатеринбурге количество соискателей на должности руководителей превышает число вакансий
УрБК, Екатеринбург, 06.11.2012. Число кандидатов, желающих занимать руководящие позиции, на рынке труда Екатеринбурга превышает спрос. Однако качество этого предложения намного ниже, чем требования нанимателей. Участники рынка отмечают нарастающий поток некачественных кандидатов, претендующих на руководящие позиции, сообщает пресс-служба портала «Работа 66». «При подборе руководителей мы получаем большой отклик, за неделю приходят десятки резюме. Иногда приходят резюме от соискателей, имевших «аналогичный» опыт работы, при этом действительно подходящих кандидатов из них примерно 1 к 10.