12 июля 201612:46
Половина жителей Екатеринбурга считает зарплату несоразмерной производительности труда
УрБК, Екатеринбург, 12.07.2016. Более половины (52%) респондентов опроса HeadHunter считают собственную производительность труда выше, чем оплату за нее, следует из результатов исследования. Треть при этом отметили, что производительность труда соответствует оплате, а 13% согласились, что зарплата выше производительности. Чаще всего довольны и считают соответствующей оплату обслуживающий персонал (отметили 50% респондентов) и руководители компании (47%). Меньше всего удовлетворены рядовые сотрудники — 58% считают оплату несоразмерно затраченным усилиям. «Можно сказать, что чем выше уровень,