
25 февраля 202515:41
Иван Колотовкин о влиянии теории поколений на зарплаты начинающих специалистов
Представители поколения Z и потенциальные работодатели высказывают друг другу свои претензии. Одни настаивают на своей уникальности, другие на том, что начинающий специалист — это загадочная личность, с которой сложно работать. На мой взгляд, все это последствия так называемой теории поколений, которую придумали в Америке, а потом психологи начали активно продавать работодателям, как некую таблетку, помогающую работать с молодежью. А точнее, как объяснение, почему зумерам надо платить копейки. В сфере медиа, рекламы и пиара начинающие специалисты больше похожи на очень бедных ребят, которые











