В Свердловской области исчез дефицит медсестер

УрБК, Екатеринбург, 12.05.2026. Медицинские сестры в Свердловской области перестали быть дефицитными профессиями. На одну вакансию приходится 5 резюме, что соответствует норме, следует из данных платформы HeadHunter. 

Снижение дефицита связано с корректировкой требований: 44% вакансий не требуют опыта, 49% — до 3 лет, 8% — от 6 лет. В 2026 году на Урале открыто 830 вакансий для медсестер, из них 37% — в Свердловской области.

Медианная зарплата на Урале — 55 тыс. рублей (+10% к 2025 году). Самая высокая зарплата — в ЯНАО (105 тыс. рублей), далее идут ХМАО (75 тыс.), Свердловская область (59 тыс.), Челябинская область и Тюменская область (по 50 тыс.), Курганская область (45 тыс.).