ГлавнаяНовости дня
10 июня 202510:52

Дефицит кадров в хлебопекарной отрасли РФ составляет 40%

УрБК, Москва, 10.06.2025. В России дефицит работников хлебопекарной отрасли составляет 40%. Наиболее тяжелая обстановка наблюдается в отдельных регионах со сложной ситуацией на рынке труда. Об этом сообщил президент Российского Союза пекарей Дмитрий Семенов, передает ТАСС.

«В Ямало-Ненецком автономном округе просто физически нет достаточного количества людей для работы на производствах», — добавил он.

Президент союза связывает острую нехватку кадров с низкими зарплатами в отрасли, тяжелыми условиями труда, общим демографическим спадом и оттоком рабочей силы в другие сферы.

По его словам, справиться с кризисом поможет модернизация производств в широком масштабе. На данный момент отечественные предприятия изучают опыт стран Азии, которые уже добились значительных успехов в этой деятельности.
Перейти в раздел Новости дня Распечатать
Похожие новости
20 февраля 201710:57

Потери хлебопекарной отрасли России от возврата хлеба оценили в 30 млрд рублей в год

УрБК, Москва, 20.02.2017. Потери российской хлебопекарной отрасли из-за возврата ритейлерами нереализованного хлеба, по оценке Минсельхоза, составляют 30 млрд руб. в год. Об этом сообщает «Интерфакс». «По нашим оценкам, потери — 30 млрд руб. Это все равно много», — заявил директор департамента перерабатывающей и пищевой промышленности Минсельхоза Евгений Ахпашев в ходе расширенного заседания правления Российского союза пекарей. По оценке союза, из-за возврата хлеба производители ежегодно теряют 50-60 млрд руб. инвестиционных ресурсов. Однако Е. Ахпашев заявил, что эту цифру надо уточнить. В
27 апреля 202410:57

АТОР: Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20%

УрБК, Москва, 27.04.2024. Дефицит кадров в туристической отрасли за четыре месяца 2024 года вырос на 20%. Об этом заявил вице-президент Ассоциации туроператоров России (АТОР) Тарас Кобищанов, сообщает «Вестник АТОР». «Туротрасль и в России, и в мире после пандемии столкнулась с острым дефицитом кадров. По нашей оценке, в этом году он составляет минимум 20%. Не хватает как квалифицированных сотрудников, так и линейного персонала», — сказал Тарас Кобищанов. Одновременно спикер отметил, что туроператоры самостоятельно пытаются решить проблему с кадрами, создавая собственные школы для обучения
11 января 202410:57

Текучесть кадров в отрасли ЖКХ в России составляет более 30%

УрБК, Москва, 11.01.2024. Текучесть кадров в отрасли российского жилищно-коммунального хозяйства составляет более 30%. Это обусловлено тем, что зарплаты в сфере ЖКХ в некоторых регионах РФ ниже средних на 40-60%, заявил председатель Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Александр Василевский. «Уже сегодня практически в каждом городе не хватает дворников, водителей для оперативной уборки снежных заносов, слесарей, которые могут быстро ликвидировать текущие поломки систем водоснабжения и отопления. Сейчас одна из основных проблем привлечения кадров в ЖКХ — низкий уровень
04 октября 201310:57

Свердловские химпредприятия намерены повысить производительность труда своих работников

УрБК, Екатеринбург, 04.10.2013. Химические предприятия Свердловской области будут мотивировать своих сотрудников лучше работать, чтобы решить проблему с нехваткой квалифицированных кадров. Такое решение было принято на заседании президиума Союза предприятий и организаций химической промышленности Свердловской области («Союзоблхимпром»), сообщает управление пресс-службы и информации правительства региона. Вопрос нехватки квалифицированных кадров в отрасли стал основной обсуждаемой проблемой. «Мы остро испытываем дефицит кадров. Квалифицированные рабочие «вымываются» из химической
03 августа 202310:57

Дефицит высококвалифицированных кадров отмечают 52% предприятий Свердловской области

УрБК, Екатеринбург, 03.08.2023. В Свердловской области 52% предприятий говорят о недостатке высококвалифицированных кадров. Еще 62% отмечают нехватку специалистов среднего уровня квалификации. Об этом рассказала сегодня на пресс-конференции в Екатеринбурге исполнительный вице-президент Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей (СОСПП) Татьяна Кансафарова на основе проведенного объединением опроса. Спикер рассказала, что ранее ученые Высшей школы экономики спрогнозировали снижение количества выходящих на рынок труда молодых людей на 40%. Опросы, которые СОСПП проводит с