В Свердловской области на одну вакансию в среднем приходится 2,8 резюме

УрБК, Екатеринбург, 11.05.2021. В Свердловской области на одну вакансию в среднем приходится 3,6 резюме. Об этом говорится в исследовании портала по поиску работы hh.ru. По сравнению с первой волной пандемии ситуация на рынке труда Среднего Урала заметно улучшилась. В апреле 2020 года на одну вакансию в регионе в среднем приходилось 5,8 резюме. За последний год число вакансий в регионе увеличилось на 90%, количество резюме — на 18%.

УрБК, Екатеринбург, 15.04.2021. В Свердловской области уровень конкуренции среди соискателей составляет 3,6 резюме на вакансию, в Екатеринбурге — 4,1. Это заметно ниже, чем в целом по стране — 5,3 резюме на вакансию. Согласно данным службы исследований hh.ru, онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, комфортный для соискателей уровень конкуренции на рынке труда — это пять-шесть резюме на одну вакансию. На Среднем Урале наименее высокая конкуренция среди соискателей отмечена в сфере «Госслужба, НКО» — на одну вакансию приходится 0,2 резюме. Средняя предлагаемая зарплата в данной сфере

По состоянию на 21 марта в Свердловской области на одну вакансию в среднем приходится 4,3 активных резюме. Об этом говорится в исследовании платформы по поиску работы hh.ru. Для сравнения: 10 января на вакансию в регионе приходилось 2,9 резюме. Аналитики отмечают, что усиление конкуренции на рынке труда отмечается не только на Среднем Урале, но и в других российских регионах. «После 24 февраля 2022 года привычная для многих работодателей картина начала меняться: уровень конкуренции в РФ вырос сперва до 5,3 резюме на вакансию, а затем до 5,6», — рассказывает руководитель направления клиентской

УрБК, Екатеринбург, 30.03.2022. По состоянию на 21 марта в Свердловской области на одну вакансию в среднем приходится 4,3 активных резюме. Об этом говорится в исследовании платформы по поиску работы hh.ru. Для сравнения: 10 января на вакансию в регионе приходилось 2,9 резюме. Аналитики отмечают, что усиление конкуренции на рынке труда отмечается не только на Среднем Урале, но и в других российских регионах. «После 24 февраля 2022 года привычная для многих работодателей картина начала меняться: уровень конкуренции в РФ вырос сперва до 5,3 резюме на вакансию, а затем до 5,6», — рассказывает

УрБК, Екатеринбург, 25.11.2020. В Свердловской области на одну вакансию в среднем приходится 4,3 резюме. Об этом говорится в исследовании портала по поиску работы hh.ru. По сравнению с первой волной пандемии ситуация на рынке труда Среднего Урала заметно улучшилась. В марте-апреле 2020 года на одну вакансию в регионе в среднем приходилось 5,5 резюме. Напомним, что самая напряженная ситуация среди российских регионов наблюдается в Москве (на одну вакансию приходится 9 резюме), Санкт-Петербурге (8,4), Тюменской области и ХМАО (6,7).