В Свердловской области на 41% вырос спрос на знающих китайский язык сотрудников

УрБК, Екатеринбург, 15.11.2016. За последние три года в Екатеринбурге вдвое увеличилось количество вакансий для соискателей, знающих китайский язык, следует из анализа HeadHunter (hh.ru). По данным сервиса, чаще всего подобное требование встречается в сферах «Административный персонал» (20% от всех вакансий с требованиями китайского языка), «Закупки» (14%), «Транспорт» (13%), «Продажи» (11%), «Производство» (10%). При этом количество соискателей, имеющих базовые знания китайского, растет не так быстро, как спрос на них. На данный момент только 2% кандидатов из Екатеринбурга указали в своих

УрБК, Москва, 18.07.2019. За первое полугодие 2019 года число вакансий в банковской сфере на российском рынке труда снизилось на 10% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Об этом говорится в исследовании портала «Работа.ру». Как отмечается в обзоре, один из факторов падения связан с внедрением автоматизированных инструментов ведения бизнеса, замещающих работу менеджеров, юристов, работников финансовых подразделений, передает портал «Банки.ру». В целом количество вакансий за первые шесть месяцев текущего года выросло на 9% по сравнению с первым полугодием 2018 года. Лидером стала

УрБК, Екатеринбург, 17.08.2020. Число вакансий в сфере туризма в Свердловской области в июле выросло на 78% по сравнению с предыдущим месяцем, говорится в исследовании компании HeadHunter. Количество вакансий в сегменте «Спорт, фитнес, красота» увеличилось на 64%, «Домашний персонал» — на 59%. В сфере «Медицина, фармацевтика» показатель сократился на 21%, «Госслужба, НКО» — на 32%. Общее число вакансий на Среднем Урале за месяц увеличилось на 16%.

УрБК, Екатеринбург, 05.09.2022. Число активных вакансий в Свердловской области в августе 2022 года выросло на 6,8% по сравнению с предыдущим месяцем, говорится в исследовании сервиса по поиску работы hh.ru. Самую сильную динамику показали отрасли «Наука, образование» (плюс 41,4%), «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (плюс 14,6%), «Автомобильный бизнес» (плюс 14,3%), «Домашний персонал» (плюс 13,9%) и «Рабочий персонал» (плюс 10%). Менее благоприятная ситуация — в сферах «Добыча сырья» (минус 8,9%) и «Госслужба, НКО» (минус 83,7%). Отметим, что в целом по Уральскому федеральному округу

УрБК, Екатеринбург, 05.04.2022. В Свердловской области количество вакансий в сфере «Строительство, недвижимость» в марте 2022 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросло на 63%. Об этом говорится в исследовании hh.ru. Помимо этого, существенный прирост наблюдается в профессиональных сферах «Инсталляция и сервис» (плюс 58%), «Спорт, фитнес, красота» (плюс 53%), «Рабочий персонал» (плюс 46%) и «Добыча сырья» (плюс 44%). В свою очередь, сильнее всего сократилось число вакантных рабочих мест в сферах «Страхование» (минус 79%), «Госслужба, НКО» (минус 77%), и «Автобизнес» (минус