В Свердловской области на одну вакансию в среднем приходится 3,6 резюме

УрБК, Екатеринбург, 25.11.2020. В Свердловской области на одну вакансию в среднем приходится 4,3 резюме. Об этом говорится в исследовании портала по поиску работы hh.ru. По сравнению с первой волной пандемии ситуация на рынке труда Среднего Урала заметно улучшилась. В марте-апреле 2020 года на одну вакансию в регионе в среднем приходилось 5,5 резюме. Напомним, что самая напряженная ситуация среди российских регионов наблюдается в Москве (на одну вакансию приходится 9 резюме), Санкт-Петербурге (8,4), Тюменской области и ХМАО (6,7).

УрБК, Екатеринбург, 15.04.2021. В Свердловской области уровень конкуренции среди соискателей составляет 3,6 резюме на вакансию, в Екатеринбурге — 4,1. Это заметно ниже, чем в целом по стране — 5,3 резюме на вакансию. Согласно данным службы исследований hh.ru, онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, комфортный для соискателей уровень конкуренции на рынке труда — это пять-шесть резюме на одну вакансию. На Среднем Урале наименее высокая конкуренция среди соискателей отмечена в сфере «Госслужба, НКО» — на одну вакансию приходится 0,2 резюме. Средняя предлагаемая зарплата в данной сфере

УрБК, Екатеринбург, 30.07.2019. В Свердловской области на одну вакансию приходится 4,4 резюме, говорится в исследовании портала HeadHunter. «Нормальной для рынка труда считается конкуренция в 5-6 резюме на одну вакансию: как правило, в такой ситуации работодатели не испытывают дефицита специалистов, а соискатели имеют достойный выбор», — говорится в сообщении. «Рынок труда Свердловской области выглядит стабильным: на протяжении всего первого полугодия конкуренция за рабочие места держалась примерно на одном уровне. Количество вакансий по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросло

УрБК, Екатеринбург, 21.05.2020. Вакансии медработников и фармацевтов в Свердловской области оказались самыми непопулярными у соискателей, говорится в исследовании HeadHunter по итогам апреля 2020 года. По данным компании, на одну вакансию в регионе претендует «в лучшем случае один человек». Также низкая конкуренция среди соискателей выявлена по вакансиям рабочего персонала и строителей, а также в сферах «Консультирование», «Инсталляция и сервис» и «Страхование». Наибольшая конкуренция среди соискателей наблюдается в сферах «Искусство, развлечения, медиа» (11,5 резюме на одну вакансию),

УрБК, Москва, 03.03.2015. В феврале 2015 года общий конкурс на российском рынке труда составил 4,6 резюме на одну вакансию. Это на 24% больше, чем в феврале 2014-го (3,7 резюме на одну вакансию). Об этом сообщает аналитический отдел портала Superjob.ru. Наиболее востребованы сегодня специалисты сферы продаж (32% от всех вакансий). Конкуренция в сегменте не очень высокая — 3,3 резюме на одну вакансию. Спрос на рабочий и производственный персонал тоже далек от насыщения (12,2% и 9,9% от всех вакансий соответственно). В дефиците рабочие (1,4 резюме на вакансию), непросто найти подходящего