В Свердловской области в режиме неполной занятости работают более 2,1 тыс. человек

По состоянию на 1 августа в Свердловской области в режиме неполной занятости работают более 3 тыс. 726 человек. Об этом говорится в исследовании регионального департамент по труду и занятости. Сведения о введении режима неполной занятости поступили от 50 организаций со среднесписочной численностью работающих 7 тыс. 611 человек. В настоящее время 3 тыс. 461 свердловчанин работает неполный рабочий день. 183 человека находятся в простое по вине работодателя. 82 уральцам предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

УрБК, Екатеринбург, 17.09.2019. По состоянию на 1 августа в Свердловской области в режиме неполной занятости работают более 3 тыс. 726 человек. Об этом говорится в исследовании регионального департамент по труду и занятости. Сведения о введении режима неполной занятости поступили от 50 организаций со среднесписочной численностью работающих 7 тыс. 611 человек. В настоящее время 3 тыс. 461 свердловчанин работает неполный рабочий день. 183 человека находятся в простое по вине работодателя. 82 уральцам предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

УрБК, Екатеринбург, 15.06.2017. В январе-мае 2017 года в центры занятости населения Свердловской области поступили сведения от 48 организаций о предполагаемом массовом увольнении 7 тыс. 449 человек. Это на 18,8% выше показателя соответствующего периода 2016 года (6 тыс. 270 сотрудников). Об этом говорится в исследовании регионального департамента труда. Свердловские предприятия не только активно проводят массовые сокращения, но и переводят своих сотрудников в режим неполной занятости. По состоянию на 1 июня 2017 года его ввели 94 свердловских предприятия (со среднесписочной численностью

За январь-апрель 2016 года в центры занятости Свердловской области поступили сведения от 42 организаций о предполагаемом массовом увольнении 4 тыс. 611 человек. Об этом сообщает пресс-служба департамента по труду и занятости региона. По состоянию на 1 мая 2016 года организации представили сведения о предстоящих сокращениях по причине ликвидации организаций и сокращения штата или численности без учёта массовых увольнений 5 тыс. 737 работников. Кроме того, в центры занятости по состоянию на 1 мая поступили сведения от 160 организаций (со среднесписочной численностью работающих 23 тыс. 892

УрБК, Екатеринбург, 16.05.2016. За январь-апрель 2016 года в центры занятости Свердловской области поступили сведения от 42 организаций о предполагаемом массовом увольнении 4 тыс. 611 человек. Об этом сообщает пресс-служба департамента по труду и занятости региона. По состоянию на 1 мая 2016 года организации представили сведения о предстоящих сокращениях по причине ликвидации организаций и сокращения штата или численности без учёта массовых увольнений 5 тыс. 737 работников. Кроме того, в центры занятости по состоянию на 1 мая поступили сведения от 160 организаций (со среднесписочной