Надзорные органы проверяют администрацию г. Челябинска на предмет соблюдения трудового законодательства

УрБК, Екатеринбург, 14.06.2012. Государственная инспекция труда в Свердловской области провела плановую проверку в ООО «Карьер» по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Выявлено более 20 нарушений требований трудового законодательства. Проверка показала, что на предприятии не обеспечено предоставление дополнительного отпуска работникам, работающим по специальности «водитель автомобиля», с вредными условиями труда. Согласно картам аттестации данных рабочих мест, не проведена аттестация рабочих мест по условиям

УрБК, Екатеринбург, 06.04.2012. Государственной инспекцией труда в Свердловской области проведена комплексная плановая проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в отношении МУП «Тагилэнерго» в Нижнем Тагиле. В ходе проверки выявлено 19 нарушений обязательных требований охраны труда и других нормативно-правовых актов. Об этом сообщает пресс-служба Государственной инспекции труда. По результатам проверки выдан акт проверки, два предписания об устранении нарушений. Четыре человека отстранены от работы как не прошедшие в

УрБК, Екатеринбург, 09.06.2012. За нарушение требований трудового законодательства должностные лица ЗАО «Завод строительных конструкций и деталей» оштрафованы по требованию Государственной инспекции труда в Свердловской области. Об этом говорится в сообщении пресс-службы ведомства. При проведении плановой комплексной проверки в ЗАО «Завод строительных конструкций и деталей» Государственной инспекцией труда в Свердловской области выявлено 41 нарушение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В ходе проверки государственным

УрБК, Екатеринбург, 19.04.2012. Государственной инспекцией труда в Свердловской области проведена плановая комплексная проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении ЗАО «Стройкомплекс» в городе Нижнем Тагиле. В ходе проведения проверки выявлены 32 нарушения требований трудового законодательства. Руководящие работники и специалисты ЗАО, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ в

УрБК, Екатеринбург, 02.04.2013. В ходе проверки ООО «Техно-Изол» были выявлены нарушения требований трудового законодательства. Об этом сообщает пресс-служба Государственной инспекции труда по Свердловской области. В частности, в трудовых договорах не указываются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, указывается ссылка на положение об оплате труда, для работников не проводится вводный инструктаж. Государственным инспектором труда выданы предписания, обязывающие работодателя устранить выявленные нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы