На ММК завершился шестой сезон корпоративной образовательной программы «Развитие талантов «Новая смена»
24 апреля 202513:33. Разместил: publicator
Фото Сергея Петруши
Программа обучения организуется корпоративным центром подготовки кадров «Персонал» с привлечением преподавателей из ведущих бизнес-школ. Она нацелена на развитие у руководителей и специалистов управленческих компетенций, позволяющих выстраивать работающие бизнес-модели с помощью навыков стратегического и аналитического мышления. Отметим, что в итоговые проекты слушателей заложены конкретные инициативы по улучшению производственных процессов предприятия.
«Группа ММК развивается, опираясь как на внутреннюю культуру производства и менеджмента, так и на лучшие управленческие практики, с которыми наши специалисты знакомятся в рамках «Новой смены». Еще один важный момент: каждый раз, отбирая слушателей, мы сознательно приглашаем представителей разных предприятий и профессий, выстраивая тем самым горизонтальные связи между подразделениями. Расширение границ мышления — еще одна важная цель программы», — сообщил гендиректор ММК Павел Шиляев.
За шесть лет реализации программы обучение в рамках «Новой смены» прошли около 180 сотрудников Группы ММК. Новый, седьмой сезон стартует в августе текущего года и вновь соберет несколько десятков специалистов Группы ММК.
Вернуться назад