Главная > Новости > Компания «ФОРЭС» внесла уточнения в Кодекс этики и служебного поведения работников
Компания «ФОРЭС» внесла уточнения в Кодекс этики и служебного поведения работников20 августа 201914:13. Разместил: publicator |
|
УрБК, Екатеринбург, 20.08.2019. ООО «ФОРЭС» внесло уточнения в Кодекс этики и служебного поведения работников, сообщает пресс-служба компании. Заместитель исполнительного директора «ФОРЭС» по юридическим вопросам Олег Григорьев рассказал, что предприятие ищет необходимый баланс между правами и обязанностями работников в части распространения информации, полученной в ходе исполнения трудовых обязанностей. «Мы конкретизировали соответствующие положения Кодекса, где установили четкие пределы распространения соответствующей информации, в том числе в соцсетях, а также условия общения со СМИ. Одновременно в текст добавлены напоминания, что неполная или недостоверная информация может выступать оружием и нанести серьезный вред как обществу, так и другим работникам, а также повлечь установленную федеральными законами России ответственность за бездумные или целенаправленные разрушительные действия, совершенные при ее помощи», — рассказал О. Григорьев. Как отмечают представители «ФОРЭС», Кодекс этики, вступивший в действие в начале июля, определяет основные принципы профессиональной этики сотрудников. В их числе — соблюдение правил делового поведения, добросовестность и объективность, высокое качество выполняемых работ и высокий уровень культуры общения. Обязанности и правила служебного поведения предписывают, например, воздерживаться от действий, которые могли бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении должностных обязанностей, противодействовать проявлениям коррупции, сохранять беспристрастность. Вернуться назад |