Главная > Новости дня > «ММК-МЕТИЗ» вошел в число победителей регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
«ММК-МЕТИЗ» вошел в число победителей регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»15 января 201912:10. Разместил: public |
|
УрБК, Магнитогорск, 15.01.2019. Магнитогорский метизно-калибровочный завод «ММК-МЕТИЗ» вошел в число победителей регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Как сообщает Управление информации и общественных связей ПАО «ММК», организатором конкурса выступило главное управление по труду и занятости населения Челябинской области. Цели мероприятия — повышение социальной ответственности работодателей в отношении работников, развития коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, эффективности профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости трудящихся, стимулирования работодателей к приему на работу и созданию специальных условий труда для инвалидов, поощрение работодателей, реализующих программы социальной поддержки и профессионального обучения своих сотрудников. Церемония награждения победителей и призеров конкурса прошла в Челябинске, в рамках заседания областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Награды вручили первый заместитель губернатора, координатор Челябинской областной трехсторонней комиссии Евгений Редин, представитель Союза промышленников и предпринимателей в трехсторонней комиссии Виктор Корман и председатель Федерации профсоюзов Челябинской области Николай Буяков. ОАО «Магнитогорский метизно-калибровочный завод «ММК-МЕТИЗ» отмечено благодарственным письмом за эффективное решение задач по реализации и развитию социального партнерства в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы». Почетной наградой в этой сфере завод награждается не впервые. Это очередное подтверждение многолетней эффективной и системной работы, проводимой руководством и первичной профсоюзной организацией предприятия в области социального партнерства. Вернуться назад |