ОАО «ПНТЗ» победило в конкурсе «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной ответственности»

УрБК, Екатеринбург, 31.07.2013. «Первоуральский новотрубный завод» (входит в группу ЧТПЗ) на конкурсе «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» победил в номинации «Охрана здоровья и безопасные условия труда». Об этом сообщает пресс-служба компании.

«На ПНТЗ действует система менеджмента безопасности труда в соответствии с требованиями международного стандарта OHSAS 18001-2007. В 2012 году на мероприятия по охране труда было направлено порядка 150 млн руб. Для работников ПНТЗ своевременно приобретаются средства индивидуальной защиты, лекарственные препараты, на заводе ремонтируются помещения непроизводственного назначения (душевые, столовые), обеспечивается доставка чистой питьевой воды. Новотрубники получают по 4-5 комплектов спецодежды (при норме 1 комплект) с целью предоставления возможности ежедневной смены одежды на чистую», — говорится в пресс-релизе.

По итогам прошлого года свыше 38 млн руб. было выделено на проведение предварительных, периодических и углубленных медосмотров в корпоративном медцентре и на финансирование деятельности заводских здравпунктов. За 2012 год на предприятии случаев профессиональных заболеваний не выявлено, отмечается в пресс-релизе.

Работу металлургов оценивали департамент промышленности Министерства промышленности и энергетики РФ, Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России и Центральный Советом ГМПР. Победители конкурса награждены дипломами Департамента базовых отраслей промышленности Министерства промышленности и торговли РФ, Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России и Горно-металлургического профсоюза России «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности».